協(xié)合運(yùn)維召開2021年度工作總結(jié)述職會(huì)暨“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:
2022-01-26 16:58
來源:
2022年1月15日、16日,北京協(xié)合運(yùn)維風(fēng)電技術(shù)有限公司2021年度工作總結(jié)述職會(huì)暨“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)在北京總部中心會(huì)議室圓滿舉行。各區(qū)域/子公司總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、職能部門經(jīng)理分別做年度述職匯報(bào),北京總部管理層領(lǐng)導(dǎo)聽取報(bào)告并點(diǎn)評(píng)。
年度工作總結(jié)述職
本次年度工作會(huì)議開創(chuàng)多個(gè)歷史之最——21項(xiàng)工作述職報(bào)告覆蓋公司整體經(jīng)營(yíng)及各區(qū)域、各產(chǎn)品、各職能的經(jīng)營(yíng)管理,創(chuàng)歷史最多;各部門從關(guān)鍵指標(biāo)、核心舉措、資源投入等角度切入,創(chuàng)史上最全面、最系統(tǒng)的工作總結(jié);以數(shù)據(jù)分析逐層剖析經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,直指背后的關(guān)鍵影響因素,實(shí)現(xiàn)手段最客觀、分析最深入。為在2022年工作中進(jìn)一步優(yōu)化迭代指明了方向。
協(xié)合運(yùn)維在2021年取得的成果和進(jìn)步,既包括為滿足不斷增長(zhǎng)及變化的市場(chǎng)需求,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的快速發(fā)展,也包括從市場(chǎng)開發(fā)、解決方案、標(biāo)準(zhǔn)化交付、再到數(shù)字化提效等核心能力的全面提升,還包括了企業(yè)中高層管理人員在經(jīng)營(yíng)管理能力上的大幅提高。
協(xié)合運(yùn)維董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陸一川在點(diǎn)評(píng)總結(jié)時(shí)指出:面對(duì)高比例可再生能源電力系統(tǒng)這一確定的未來,行業(yè)遇到了新的挑戰(zhàn)和困難,協(xié)合運(yùn)維將無時(shí)無刻以安全生產(chǎn)為“紅線”和“底線”;為企業(yè)各層級(jí)人員樹立終身學(xué)習(xí)、持續(xù)精進(jìn)的理念;不斷以自我革新的姿態(tài)積極迎接行業(yè)人才短缺這一嚴(yán)峻挑戰(zhàn);基于核心優(yōu)勢(shì)和能力戰(zhàn)略性地布局服務(wù)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,持續(xù)地為客戶解決問題,為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
中層卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練
中層作為“中樞系統(tǒng)”,決定了一個(gè)企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。對(duì)于大量的一線員工都分散在全國(guó)各地、遠(yuǎn)離管理中心的服務(wù)型企業(yè)來說,中層在決策層與執(zhí)行層中的橋梁作用就更加明顯,既要協(xié)助高層傳達(dá)指令,還要指揮基層有目的地選擇執(zhí)行途徑、優(yōu)化工作流程,將公司戰(zhàn)略決策更好地貫徹到實(shí)際工作中。
對(duì)于基層員工中占比越來越高的90后,甚至逐漸步入社會(huì)的00后一代,如何從單純的管理者向“知心者”、“輔導(dǎo)員”、“教練員”的復(fù)合角色完成轉(zhuǎn)變,也是中層管理者必須意識(shí)到并且要主動(dòng)適應(yīng)和學(xué)習(xí)的重要方面。
本次“卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練”旨在從管理角色認(rèn)知、如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、如何做好目標(biāo)管控三個(gè)方面,促進(jìn)中層干部轉(zhuǎn)變思想意識(shí)、提升溝通能力,并提供有效的管理原則、方法和工具,為其能游刃有余地帶領(lǐng)好年輕一代的團(tuán)隊(duì)賦能。
“30·60”雙碳目標(biāo)讓我們對(duì)新能源的未來充滿想象,躍躍欲試。但是,在2021“碳中和”開啟的元年,我們也在經(jīng)歷意料之外的巨大沖擊:遇到了前所未有的電荒,遇到了光伏組件的價(jià)格持續(xù)上漲,遇到了風(fēng)機(jī)價(jià)格攔腰斬?cái)?,遇到了風(fēng)機(jī)產(chǎn)品以前所未有的速度更新?lián)Q代。“這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代”,每個(gè)企業(yè)、每個(gè)人都要面對(duì)必然的改變和挑戰(zhàn)。我們相信:回歸企業(yè)使命初心,就是高速變化之中的慢變量——作新能源服務(wù)領(lǐng)域的“長(zhǎng)期主義者”,持續(xù)為客戶解決問題、為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,將帶領(lǐng)協(xié)合運(yùn)維走向全新的2022年和更遠(yuǎn)的未來。